назовите любые три основания расторжения трудового договора и проиллюстрируйте примером каждое из них.

1 ответ

Посмотреть ответы

DevAdmin

1720

Трудовой договор может быть расторгнут, если
· Сотрудник совершил дисциплинарное нарушение, к примеру, он опоздал и явился в нетрезвом виде на рабочее место.
· Если работодатель стал банкротом и предприятие, фирму пришлось закрыть.
· Если сотрудник нашел более привлекательное место для работы и увольняется по собственному желанию, то договор также расторгается.

Хороший ответ

4 апреля 2023 11:59

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

на семинарском занятии студентам были высказаны две точки зрения. первая: "правовое государство возможно лишь после того,как сформируется гражданское... Адыгейская национальная одежда Мужской верх одежды, и женской... Гражданин Н, угрожая ножом кассиру магазина, потребовал от него передать деньги из кассы, что тот и сделал. Подлежит ли кассир ответственности за раст... При рассмотрении общения с точки зрения взаимодействия людей всегда необходимо иметь в виду цель общения. Такой целью является удовлетворение потребно... среди многочисленных правил, которые ты обязан выполнять, есть самые важные. Какие правила ты относишь к самым-самым? Объясни почему....