назовите любые три основания расторжения трудового договора и проиллюстрируйте примером каждое из них.

1 ответ

Посмотреть ответы

DevAdmin

1690

Трудовой договор может быть расторгнут, если
· Сотрудник совершил дисциплинарное нарушение, к примеру, он опоздал и явился в нетрезвом виде на рабочее место.
· Если работодатель стал банкротом и предприятие, фирму пришлось закрыть.
· Если сотрудник нашел более привлекательное место для работы и увольняется по собственному желанию, то договор также расторгается.

Хороший ответ

4 апреля 2023 11:59

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Заполните таблицу «Виды законов РФ по юридической силе». Законы в таблице должны располагаться в порядке убывания юридической значимости (силы). Ответ... Сколько лет питеру???????????????... Родоплеменная общность, в отличие от народности оличаеться. 1) характеризуется общностью языка 2) появляется с возникновени... Верны ли следующие суждения об отклоняющемся поведении? А. Отклоняющееся поведение предполагает как позитивные, так и негативные отклонения от нормы.... Как конфликт норм и ценностей связан с отклоняющимся поведением?...