Лучшие помощники
- Megamozg 2170 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1685 б
- arkasha_bortnikov 775 б
- Dwayne_Johnson 755 б
2 апреля 2023 13:07
323
. По итогам конкурса на замещение должности секретаря-референта работодатель отказал 50-летней Анне Ивановне, полностью соответствующей по своим профессиональным качествам должностным требованиям. На работу была принята 19-летняя студентка, не имевшая опыта работы и специального образования. Анна Ивановна сочла свои права нарушенными и обратилась в суд. Правомерны ли претензии Анны Ивановны? Дайте обоснованный ответ. В рамках какого судопроизводства будет рассмотрено это дело? Какая процессуальная роль будет у Анны Ивановны в судебном разбирательстве?
1
ответ
Статья 3 ТК РФ. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.В данной ситуации допущена дискриминация по возрастному принципу. Процессуальная роль- истец
0
·
Хороший ответ
4 апреля 2023 13:07
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
А 1. Процесс познания человеком окружающего мира и самого себя: 1)взаимодействие; 2)деятельность; 3)искусство; 4)отрочество. А 2. Осознаваемая челове...
Верны ли следующие суждения о гражданском обществе? А. Гражданское общество представляют созданные государством объединения граждан. Б. Одним из усл...
Может ли ребенок быть принятым на работу до достижения возрастного минимума?...
Объясните, что такое директивное ценообразование и рыночное ценообразование, если можно то с примерами....
Сложный план на тему "Образование" 8 класс...