Корпоративные нормы(три примера)

1 ответ

Посмотреть ответы

DevAdmin

1720

Корпоративные нормы представляют собой нормы, которые регулируют отношения, складывающиеся между участниками общественных отношений. Например, в общественных организациях, фондах, политических партиях, профессиональных союзов, добровольных обществ.
Эти нормы закрепляются в уставах.

Есть социальные (регулируют отношения между работниками корпорации и кредиторами, клиентами корпорации и несоциальные корпоративные (правила поведения, которые определяют способы воздействия человека на материальный мир)нормы.

Пример1: на работу приходят раньше нужного времени, чтобы все специалисты были на месте на начало рабочего времени. Это норма как неотъемлемая часть рабочего процесса.

Пример2: клиентов встречают приветствием.

Пример3: правила уборки помещений после окончания работы

Хороший ответ

4 апреля 2023 13:09

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Срооочно. Помогите с обществом 35б!) Составить тест из 10 вопросов по теме «Уголовно-правовые отношения». Написать вопросы и к ним ответы.... что такое коллективизм и индивидуализм? как влияют особенности воспитания на формирование этих качеств личности?... Часто в общении люди используют условные знаки например язык цветов язык смайликов и т.п. составь словарик таких невербальных (бес помощи слов ) средс... Заполните таблицу Критерии для сравнения Право Мораль Кто вырабатывает? Где закреплены нормы? Каковы последствия нарушения? Обязательно... 1.Почему совокупность норм, защищающих жертв войны, называют гуманитарным правом? 2.Кем и когда были приняты нормы международного гуманитарного права?...