Корпоративные нормы(три примера)

1 ответ

Посмотреть ответы

DevAdmin

1720

Корпоративные нормы представляют собой нормы, которые регулируют отношения, складывающиеся между участниками общественных отношений. Например, в общественных организациях, фондах, политических партиях, профессиональных союзов, добровольных обществ.
Эти нормы закрепляются в уставах.

Есть социальные (регулируют отношения между работниками корпорации и кредиторами, клиентами корпорации и несоциальные корпоративные (правила поведения, которые определяют способы воздействия человека на материальный мир)нормы.

Пример1: на работу приходят раньше нужного времени, чтобы все специалисты были на месте на начало рабочего времени. Это норма как неотъемлемая часть рабочего процесса.

Пример2: клиентов встречают приветствием.

Пример3: правила уборки помещений после окончания работы

Хороший ответ

4 апреля 2023 13:09

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Назовите услуги которые оказываются вам лично и вашей семье. Какие из них порождают гражданские правоотношения, а какие нет? Ответ поясните.... Что такое актуальность?... Эссе «Ужесточается конкуренция за ресурсы. Причём не только за металлы, нефть и газ, а прежде всего за человеческие ресурсы, за интеллект» ПЛИЗ РЕБЗЯ... 1) Какие элементы входят в социальную структуру? 2) Что отличает страту от других социальных образований? 3) Какие виды социальных групп выделяют уч... Социальный статус Патриарха Московского и всея Руси является … выбрать все верные ответы недостигаемым предписанным групповым дедук...