Лучшие помощники
- Megamozg 2205 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1720 б
- arkasha_bortnikov 900 б
- Dwayne_Johnson 870 б
Корпоративные нормы представляют собой нормы, которые регулируют отношения, складывающиеся между участниками общественных отношений. Например, в общественных организациях, фондах, политических партиях, профессиональных союзов, добровольных обществ.
Эти нормы закрепляются в уставах.
Есть социальные (регулируют отношения между работниками корпорации и кредиторами, клиентами корпорации и несоциальные корпоративные (правила поведения, которые определяют способы воздействия человека на материальный мир)нормы.
Пример1: на работу приходят раньше нужного времени, чтобы все специалисты были на месте на начало рабочего времени. Это норма как неотъемлемая часть рабочего процесса.
Пример2: клиентов встречают приветствием.
Пример3: правила уборки помещений после окончания работы
Эти нормы закрепляются в уставах.
Есть социальные (регулируют отношения между работниками корпорации и кредиторами, клиентами корпорации и несоциальные корпоративные (правила поведения, которые определяют способы воздействия человека на материальный мир)нормы.
Пример1: на работу приходят раньше нужного времени, чтобы все специалисты были на месте на начало рабочего времени. Это норма как неотъемлемая часть рабочего процесса.
Пример2: клиентов встречают приветствием.
Пример3: правила уборки помещений после окончания работы
0
·
Хороший ответ
5 апреля 2023 07:45
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
Примеры гражданских, политических, экономических и социальных, культурных прав....
отрочество особая пора жизни заполни таблицу Чем взрослый отличается от ребёнка, я сделал так и не до конца! ПОМОГИТЕ!...
Заполните таблицу (напишите номера, под которыми указаны хар-ки, в соответствующий столбец). ...
Растроение или разтроение (личности)...
Чем различается материальная и чем различается материальная и нематериальная культура?к какому виду относятся:театр,авторучка,книга,приветствие, улыбк...