Лучшие помощники
- Megamozg 2205 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1720 б
- arkasha_bortnikov 900 б
- Dwayne_Johnson 870 б
Корпоративные нормы представляют собой нормы, которые регулируют отношения, складывающиеся между участниками общественных отношений. Например, в общественных организациях, фондах, политических партиях, профессиональных союзов, добровольных обществ.
Эти нормы закрепляются в уставах.
Есть социальные (регулируют отношения между работниками корпорации и кредиторами, клиентами корпорации и несоциальные корпоративные (правила поведения, которые определяют способы воздействия человека на материальный мир)нормы.
Пример1: на работу приходят раньше нужного времени, чтобы все специалисты были на месте на начало рабочего времени. Это норма как неотъемлемая часть рабочего процесса.
Пример2: клиентов встречают приветствием.
Пример3: правила уборки помещений после окончания работы
Эти нормы закрепляются в уставах.
Есть социальные (регулируют отношения между работниками корпорации и кредиторами, клиентами корпорации и несоциальные корпоративные (правила поведения, которые определяют способы воздействия человека на материальный мир)нормы.
Пример1: на работу приходят раньше нужного времени, чтобы все специалисты были на месте на начало рабочего времени. Это норма как неотъемлемая часть рабочего процесса.
Пример2: клиентов встречают приветствием.
Пример3: правила уборки помещений после окончания работы
0
·
Хороший ответ
5 апреля 2023 07:45
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
А1-Короткий поучительный рассказ: 1)Роман 2)Притча 3)Мораль 3)Фольклор А2-Врождённая защитная реакция организма: 1)Доброта 2)Страх 3)См...
правительство повысило пошлины на ввоз автомобилей из соседнего государства. Взаимосвязь каких сфер общественной жизни иллюстрирует данный пример? Поя...
Обществознание 9 класс...
демократическая(партнерская) семья, в отличие от традиционной(патриархальной), характеризуется:1-совсестным проживанием нескольких поколений, 2-четким...
Как вы думаете, почему каждый человек должен трудиться?...