Лучшие помощники
- Megamozg 2205 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1720 б
- arkasha_bortnikov 900 б
- Dwayne_Johnson 870 б
3 апреля 2023 09:45
1215
. По итогам конкурса на замещение должности секретаря-референта работодатель отказал 50-летней Анне Ивановне, полностью соответствующей по своим профессиональным качествам должностным требованиям. На работу была принята 19-летняя студентка, не имевшая опыта работы и специального образования. Анна Ивановна сочла свои права нарушенными и обратилась в суд. Правомерны ли претензии Анны Ивановны? Дайте обоснованный ответ. В рамках какого судопроизводства будет рассмотрено это дело? Какая процессуальная роль будет у Анны Ивановны в судебном разбирательстве?
1
ответ
Статья 3 ТК РФ. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.В данной ситуации допущена дискриминация по возрастному принципу. Процессуальная роль- истец
0
·
Хороший ответ
5 апреля 2023 09:45
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
Как вычислить индекс человеческого развития страны?Формула?...
А) В каких пословицах и поговорках народ выразил свое отношение к труду, трудолюбию, хозяину дома?(нужно 5) б) Какие пословицы учат разумно вести дома...
16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? 1) требова...
Есть разные позиции по вопросу о том , существует ли различие между правом и законом . Раскройте эти позиции и выскажите ваше отношение к ним . Как вы...
ТАБЛИЦА! Свойства товара ? ? сущность сущность...