Может ли ребенок быть принятым на работу до достижения возрастного минимума?

1 ответ

Посмотреть ответы

DevAdmin

1720

Обычно возрастной минимум для принятия на работу считается 14 лет, но есть некоторые моменты, которые предусмотрены Трудовым Кодексом Российской федерации.

Статья 63 ТК РФ " Возраст, с которого допускается заключение трудового договора"

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Хороший ответ

14 октября 2022 16:01

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Найдите в приведённом списке методы эмпирического познания 1) Эксперимент 2) Измерение 3) Наблюдение 4) Анализ 5) Классификация 6) Абстрагировани... Приведите три примера из истории, литературы и личного опыта, подтверждающие или опровергающие мысль С. А. Дацкова из третьего абзаца «И президе... В каком году было ледовое побоище?... Что делает прокурор помимо участия в судебном заседании... В чем состоит отличие кодекса от федерального конституционного закона?...