Лучшие помощники
- Megamozg 2205 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1720 б
- arkasha_bortnikov 895 б
- Dwayne_Johnson 860 б
28 января 2024 12:17
136
Назовите основные стадии развития конфликта. Приведите примеры. Развернутый ответ.
1
ответ
Развитие конфликта можно разделить на несколько основных стадий, каждая из которых имеет свои характерные признаки и особенности. Вот некоторые из них:
1. Стадия латентного конфликта: на этой стадии конфликт еще не проявился открыто, но уже существует в потенциальной форме. Люди могут иметь различные мнения, интересы или потребности, которые могут привести к конфликту. Например, в коллективе сотрудников один из них может быть недоволен распределением рабочих обязанностей.
2. Стадия проявления конфликта: на этой стадии конфликт становится открытым и заметным для всех участников. Люди начинают выражать свои претензии, недовольство или конфликтующие интересы. Например, в команде проекта один из участников может высказать свое несогласие с выбранной стратегией.
3. Стадия эскалации конфликта: на этой стадии конфликт усиливается и становится более острой и конфронтационной. Участники начинают использовать более агрессивные и враждебные методы в разрешении конфликта. Например, в семейной ссоре люди могут начать оскорбления, угрозы или даже физическое насилие.
4. Стадия пика конфликта: на этой стадии конфликт достигает своей наивысшей точки, когда все стороны сильно эмоционально вовлечены и готовы принять решительные меры для достижения своих целей. Например, в политическом конфликте стороны могут начать массовые протесты или даже вооруженные столкновения.
5. Стадия снижения конфликта: на этой стадии конфликт начинает утихать и стороны стремятся найти решение или компромисс. Участники могут примириться, найти общие интересы или принять взаимные уступки. Например, в переговорах между двумя компаниями может быть достигнуто соглашение о совместном проекте.
6. Стадия разрешения конфликта: на этой стадии конфликт полностью разрешается, и стороны находят удовлетворительное решение, которое учитывает интересы и потребности всех участников. Например, в судебном разбирательстве стороны могут достичь соглашения о компенсации или других мерах для восстановления справедливости.
Важно понимать, что каждый конфликт уникален и может протекать по-разному, и эти стадии развития конфликта могут не всегда проявляться однозначно или последовательно. Однако, знание этих стадий может помочь в анализе и разрешении конфликтов.
1. Стадия латентного конфликта: на этой стадии конфликт еще не проявился открыто, но уже существует в потенциальной форме. Люди могут иметь различные мнения, интересы или потребности, которые могут привести к конфликту. Например, в коллективе сотрудников один из них может быть недоволен распределением рабочих обязанностей.
2. Стадия проявления конфликта: на этой стадии конфликт становится открытым и заметным для всех участников. Люди начинают выражать свои претензии, недовольство или конфликтующие интересы. Например, в команде проекта один из участников может высказать свое несогласие с выбранной стратегией.
3. Стадия эскалации конфликта: на этой стадии конфликт усиливается и становится более острой и конфронтационной. Участники начинают использовать более агрессивные и враждебные методы в разрешении конфликта. Например, в семейной ссоре люди могут начать оскорбления, угрозы или даже физическое насилие.
4. Стадия пика конфликта: на этой стадии конфликт достигает своей наивысшей точки, когда все стороны сильно эмоционально вовлечены и готовы принять решительные меры для достижения своих целей. Например, в политическом конфликте стороны могут начать массовые протесты или даже вооруженные столкновения.
5. Стадия снижения конфликта: на этой стадии конфликт начинает утихать и стороны стремятся найти решение или компромисс. Участники могут примириться, найти общие интересы или принять взаимные уступки. Например, в переговорах между двумя компаниями может быть достигнуто соглашение о совместном проекте.
6. Стадия разрешения конфликта: на этой стадии конфликт полностью разрешается, и стороны находят удовлетворительное решение, которое учитывает интересы и потребности всех участников. Например, в судебном разбирательстве стороны могут достичь соглашения о компенсации или других мерах для восстановления справедливости.
Важно понимать, что каждый конфликт уникален и может протекать по-разному, и эти стадии развития конфликта могут не всегда проявляться однозначно или последовательно. Однако, знание этих стадий может помочь в анализе и разрешении конфликтов.
0
·
Хороший ответ
28 января 2024 12:18
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
Как вы понимаете данное высказывание "Ценить людей надо по тем целям, которые они перед собой ставят"? ...
1) Как автор документа характеризует роль государственных институтов в едином рыночном пространстве? Какие, по мнению учёного, экономические функции г...
Кругом вода, а посредине закон. Что это такое? << Ответ на загадку >> Чем отличается рабочий от инженера? << Ответ на загадку >...
Чем характеризуется тоталитарный режим...
Запишите слово, пропущенное в схеме....