Оформляя при приеме на работу трудовой договор с только что окончившим медицинский колледж фельдшером Ивановым, администрация СМП устно предупредила его о заключении срочного трудового договора на два месяца с двух недельным испытательным сроком. В начале второй недели работы фельдшеру сообщили, что он не прошел испытательный срок, т.к. не проявил способностей и знаний фельдшера. Поэтому его увольняют, и с завтрашнего дня на работу он может больше не выходить. Фельдшер с увольнением не согласился, заявив, что трудовой договор ему не выдали, и приказ о приеме на работу он не подписывал.
Дайте правовую оценку ситуации.
Какая форма трудового договора и порядок оформления приема на работу?

1 ответ

Посмотреть ответы

kingjames

650

Ситуация, описанная вами, является нарушением трудового законодательства.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовой договор должен заключаться в письменной форме. Администрация СМП не выполнила этого требования, предлагая устное соглашение о срочном трудовом договоре.

Порядок оформления приема на работу предполагает, что работодатель должен выдать работнику приказ о приеме на работу, который работник должен подписать в течение трех рабочих дней с момента его получения.

Таким образом, в данной ситуации фельдшер Иванов имеет право на защиту своих трудовых прав, поскольку ему не был выдан письменный трудовой договор и он не подписывал приказ о приеме на работу.

Хороший ответ

30 сентября 2024 03:03

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

коммерческий банк финансировал постановку оперы чайковского евгений онегин. взаимосвязь каких общественной жизни иллюстрирует данный пример? поясните... Попытайтесь составить родословную своей семьи... Пословицы правила здорового сна , правила чистоты,правила жизни в ладу с природой, правила здорового питания, правила здорового движения, правила изба... Образ жизни и стиль жизни — в чем различие этих понятий?? ... Привести по два примера к каждому виду социальной дифференциации., То есть, если у вас три вида соц.дифференциации то должно быть 6 примеров., Примеры...