Лучшие помощники
- Megamozg 2200 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1700 б
- arkasha_bortnikov 890 б
- Dwayne_Johnson 860 б
30 сентября 2024 03:03
38
Оформляя при приеме на работу трудовой договор с только что окончившим медицинский колледж фельдшером Ивановым, администрация СМП устно предупредила его о заключении срочного трудового договора на два месяца с двух недельным испытательным сроком. В начале второй недели работы фельдшеру сообщили, что он не прошел испытательный срок, т.к. не проявил способностей и знаний фельдшера. Поэтому его увольняют, и с завтрашнего дня на работу он может больше не выходить. Фельдшер с увольнением не согласился, заявив, что трудовой договор ему не выдали, и приказ о приеме на работу он не подписывал.
Дайте правовую оценку ситуации.
Какая форма трудового договора и порядок оформления приема на работу?
1
ответ
Ситуация, описанная вами, является нарушением трудового законодательства.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовой договор должен заключаться в письменной форме. Администрация СМП не выполнила этого требования, предлагая устное соглашение о срочном трудовом договоре.
Порядок оформления приема на работу предполагает, что работодатель должен выдать работнику приказ о приеме на работу, который работник должен подписать в течение трех рабочих дней с момента его получения.
Таким образом, в данной ситуации фельдшер Иванов имеет право на защиту своих трудовых прав, поскольку ему не был выдан письменный трудовой договор и он не подписывал приказ о приеме на работу.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовой договор должен заключаться в письменной форме. Администрация СМП не выполнила этого требования, предлагая устное соглашение о срочном трудовом договоре.
Порядок оформления приема на работу предполагает, что работодатель должен выдать работнику приказ о приеме на работу, который работник должен подписать в течение трех рабочих дней с момента его получения.
Таким образом, в данной ситуации фельдшер Иванов имеет право на защиту своих трудовых прав, поскольку ему не был выдан письменный трудовой договор и он не подписывал приказ о приеме на работу.
0
·
Хороший ответ
30 сентября 2024 03:03
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
. Семья С состоит из супругов и их дочери. Это семья - а)нуклеарная б)неполная в)многопоколенная г)расширенная...
Почему гражданское общество в развитых странах сформировалось лишь в последние два столетия?...
Во взаимоотношениях федеральных органов и субъектов Российской Федерации *один правильный ответ действует принцип равенства субъектов Федер...
почему при приобретении товаров длительного пользования(одежда, обувь, бытовая техника и т. д.) потребителю важно взять кассовый чек и проследить, что...
К глобальным проблемам современности относится(-ятся) а) энергетическая проблема; б) проблема освоения недр в странах Востока; в) развитие стран СНГ...
Все предметы