Лучшие помощники
- Megamozg 2205 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1720 б
- arkasha_bortnikov 900 б
- Dwayne_Johnson 870 б
6 декабря 2022 18:05
1368
Гражданка К. подала заявление в котором просит освободить ее от занимаемой должности. Что из перечисленного ниже может являться основанием для расторжения трудового договора: а) её собственное желание; б) отказ директора выплачивать ей премии; в) её желание пойти на пенсию, т.к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать; г) просьба начальника написать это заявление, т.к. гражданка К. беременна; д) переход на другую работу. Свой ответ поясните.
1
ответ
Основаниями для расторжения трудового договора гражданкой являются:
а) её собственное желание (ст. 80 Трудового Кодекса РФ).
д) переход на другую работу (это возможно при взаимном согласии сторон, согласно ч. 2 ст. 72.1 и ч. 1 п. 5 ст. 77 ТК РФ).
Основаниями не являются:
б) отказ директора выплачивать ей премии (т. к. премия - это необязательное поощрение).
в) её желание пойти на пенсию, т. к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать (т. к. пенсионный возраст для женщин, по общему правилу, составляет 60 лет, согласно ст. 8 ФЗ N 400 "О страховых пенсиях). НО: если она относится к категориям граждан, имеющих право на выход на досрочную песнию (ст. 30-32 того же ФЗ), то она имеет право на расторжение трудового договора по собственной инициативе (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
г) просьба начальника написать это заявление, т.к. гражданка К. беременна (т. к. в случае беременности договор может расторгнуть только сама работница).
а) её собственное желание (ст. 80 Трудового Кодекса РФ).
д) переход на другую работу (это возможно при взаимном согласии сторон, согласно ч. 2 ст. 72.1 и ч. 1 п. 5 ст. 77 ТК РФ).
Основаниями не являются:
б) отказ директора выплачивать ей премии (т. к. премия - это необязательное поощрение).
в) её желание пойти на пенсию, т. к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать (т. к. пенсионный возраст для женщин, по общему правилу, составляет 60 лет, согласно ст. 8 ФЗ N 400 "О страховых пенсиях). НО: если она относится к категориям граждан, имеющих право на выход на досрочную песнию (ст. 30-32 того же ФЗ), то она имеет право на расторжение трудового договора по собственной инициативе (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
г) просьба начальника написать это заявление, т.к. гражданка К. беременна (т. к. в случае беременности договор может расторгнуть только сама работница).
0
·
Хороший ответ
8 декабря 2022 18:05
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
1) Какие компоненты, по мысли Э. Шилза, входят в общество? Укажите, к каким сферам жизни общества относится каждый из них. 2) выделите из перечисленны...
1. Как обмен решает задачи экономики? 2. Что необходимо для выгодного обмена? 3. Зачем люди из страны торгуют? 4. Какие функции выполняют деньги в п...
Фирма приобрела производственную линию за 300 млн.р.Если линия будет служить 5 лет,то какова годовая норма амортизации?Если в первый год будет списана...
что такое коллективизм и индивидуализм? как влияют особенности воспитания на формирование этих качеств личности?...
Что нарисовать на вопрос Как ты представляешь себе достоинство...