Лучшие помощники
- Megamozg 2190 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1690 б
- arkasha_bortnikov 860 б
- Dwayne_Johnson 845 б
6 декабря 2022 18:05
1086
Гражданка К. подала заявление в котором просит освободить ее от занимаемой должности. Что из перечисленного ниже может являться основанием для расторжения трудового договора: а) её собственное желание; б) отказ директора выплачивать ей премии; в) её желание пойти на пенсию, т.к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать; г) просьба начальника написать это заявление, т.к. гражданка К. беременна; д) переход на другую работу. Свой ответ поясните.
1
ответ
Основаниями для расторжения трудового договора гражданкой являются:
а) её собственное желание (ст. 80 Трудового Кодекса РФ).
д) переход на другую работу (это возможно при взаимном согласии сторон, согласно ч. 2 ст. 72.1 и ч. 1 п. 5 ст. 77 ТК РФ).
Основаниями не являются:
б) отказ директора выплачивать ей премии (т. к. премия - это необязательное поощрение).
в) её желание пойти на пенсию, т. к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать (т. к. пенсионный возраст для женщин, по общему правилу, составляет 60 лет, согласно ст. 8 ФЗ N 400 "О страховых пенсиях). НО: если она относится к категориям граждан, имеющих право на выход на досрочную песнию (ст. 30-32 того же ФЗ), то она имеет право на расторжение трудового договора по собственной инициативе (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
г) просьба начальника написать это заявление, т.к. гражданка К. беременна (т. к. в случае беременности договор может расторгнуть только сама работница).
а) её собственное желание (ст. 80 Трудового Кодекса РФ).
д) переход на другую работу (это возможно при взаимном согласии сторон, согласно ч. 2 ст. 72.1 и ч. 1 п. 5 ст. 77 ТК РФ).
Основаниями не являются:
б) отказ директора выплачивать ей премии (т. к. премия - это необязательное поощрение).
в) её желание пойти на пенсию, т. к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать (т. к. пенсионный возраст для женщин, по общему правилу, составляет 60 лет, согласно ст. 8 ФЗ N 400 "О страховых пенсиях). НО: если она относится к категориям граждан, имеющих право на выход на досрочную песнию (ст. 30-32 того же ФЗ), то она имеет право на расторжение трудового договора по собственной инициативе (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
г) просьба начальника написать это заявление, т.к. гражданка К. беременна (т. к. в случае беременности договор может расторгнуть только сама работница).
0
·
Хороший ответ
8 декабря 2022 18:05
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
Помогите пожалуйста Эссе на тему : «чтобы власть стала сильнее, следует её ограничить»...
Верны ли следующие суждения о социальном статусе? А) Социальный статус указывает место человека в обществе, а социальная роль- способ его поведения. Б...
Перечислите основные функции права в обществе (можно кратко)...
Заполните таблицу «мировые религии» боже помоги...
Существует несколько значений понятий " экономика". Что иллюстрирует экономику как хозяйство? 1 ) открытие сети продовольственных гипермаркетов; 2 ) о...
Все предметы