Лучшие помощники
- Megamozg 2205 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1720 б
- arkasha_bortnikov 900 б
- Dwayne_Johnson 870 б
6 декабря 2022 18:05
1235
Гражданка К. подала заявление в котором просит освободить ее от занимаемой должности. Что из перечисленного ниже может являться основанием для расторжения трудового договора: а) её собственное желание; б) отказ директора выплачивать ей премии; в) её желание пойти на пенсию, т.к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать; г) просьба начальника написать это заявление, т.к. гражданка К. беременна; д) переход на другую работу. Свой ответ поясните.
1
ответ
Основаниями для расторжения трудового договора гражданкой являются:
а) её собственное желание (ст. 80 Трудового Кодекса РФ).
д) переход на другую работу (это возможно при взаимном согласии сторон, согласно ч. 2 ст. 72.1 и ч. 1 п. 5 ст. 77 ТК РФ).
Основаниями не являются:
б) отказ директора выплачивать ей премии (т. к. премия - это необязательное поощрение).
в) её желание пойти на пенсию, т. к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать (т. к. пенсионный возраст для женщин, по общему правилу, составляет 60 лет, согласно ст. 8 ФЗ N 400 "О страховых пенсиях). НО: если она относится к категориям граждан, имеющих право на выход на досрочную песнию (ст. 30-32 того же ФЗ), то она имеет право на расторжение трудового договора по собственной инициативе (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
г) просьба начальника написать это заявление, т.к. гражданка К. беременна (т. к. в случае беременности договор может расторгнуть только сама работница).
а) её собственное желание (ст. 80 Трудового Кодекса РФ).
д) переход на другую работу (это возможно при взаимном согласии сторон, согласно ч. 2 ст. 72.1 и ч. 1 п. 5 ст. 77 ТК РФ).
Основаниями не являются:
б) отказ директора выплачивать ей премии (т. к. премия - это необязательное поощрение).
в) её желание пойти на пенсию, т. к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать (т. к. пенсионный возраст для женщин, по общему правилу, составляет 60 лет, согласно ст. 8 ФЗ N 400 "О страховых пенсиях). НО: если она относится к категориям граждан, имеющих право на выход на досрочную песнию (ст. 30-32 того же ФЗ), то она имеет право на расторжение трудового договора по собственной инициативе (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
г) просьба начальника написать это заявление, т.к. гражданка К. беременна (т. к. в случае беременности договор может расторгнуть только сама работница).
0
·
Хороший ответ
8 декабря 2022 18:05
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
Формирование в сознании человека идеального образа того результата, которого он стремится достичь в результате деятельности, - это...
Совокупность достижений человечества в материальной и духовной сферах называется: а) культура; б) цивилизация; в) развитие; г) ценности. 21. В...
Назовите функции денег, приведите примеры...
Объясните концепции: 1. Что такое нация? 2. Какая национальность? 3. Что такое натурализация? 4. Что такое космополитизм?...
Зачем граждане обращаются к нотариусу?...