Как письменная форма трудового договора защищает интересы работника и работодателя

1 ответ

Посмотреть ответы

DevAdmin

1720

. Письменная форма трудового договора в соответствии с ч. является обязательной. Заключение трудового договора в письменной форме означает, что работник и работодатель составляют специальный документ - договор, в котором отражаются наименование сторон, обязательные условия трудового договора, в т.ч. трудовая функция, иные условия труда

Хороший ответ

12 декабря 2022 20:26

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Конспект по обществознанию 7 класс по теме "Экономика семьи"... эссе на основе : "История сама по себе не может ни принудить человека, ни вовлечь его в грязное дело" (Ж. -П. Сартр).... Что согласно закону означает понятие ,,светское государство,,... Какие критерии прогресса выдвигались в прошлом? в чем состоит их ограниченность?... Какие признаки характеризуют Ливертарию? Государство Ливертария расположено на африканском континенте. Жителей этой страны платят налоги со своего дох...

Как письменная форма трудового договора защищает интересы работника и работодателя​

Как письменная форма трудового договора защищает интересы работника и работодателя