Лучшие помощники
- Megamozg 2170 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1685 б
- arkasha_bortnikov 775 б
- Dwayne_Johnson 755 б
26 декабря 2022 03:50
435
Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года.По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомил
работодателя в письменной форме. Работодатель отказал слесарю в
прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока
действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на
предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Свой ответ обоснуйте.
Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые
правоотношения в РФ.
2
ответа
правомерен.так как в трудовом договоре чётко указан срок в 3 года.Другие принципы:
заключается в письменной форме
заключается с взаимного согласия сторон
заключается в письменной форме
заключается с взаимного согласия сторон
0
·
Хороший ответ
28 декабря 2022 03:50
Отказ не правомерен. Т.к. работник может уволится в любое время со дня заключения договора, если подтвердил это в письменном виде. Принципы на которых основываются Трудовые правоотношения РФ:
1. Обоюдное согласие сторон.
2. Ознакомление с условиями работы, заключеными в трудновом договоре(местом, датой начала и тп)
1. Обоюдное согласие сторон.
2. Ознакомление с условиями работы, заключеными в трудновом договоре(местом, датой начала и тп)
0
28 декабря 2022 03:50
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
Выбери правильный ответ А. В условиях информационного общества социальная мобильность возрастает. Б. По направлению перемещения можно выделить горизо...
Подумайте, нет ли противоречий между двумя утверждениями: политика - это отношение между классами; политика - это участие в делах. Свой ответ поясните...
Расположите в правильной последовательности основные этапы научного исследования 1)постановка исследовательской проблемы 2)выдвижение гипотезы 3)обнар...
Напишите пожалуйста сочинение рассуждение на тему что такое страх...
Доклад на тему "структура общества"...