Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года.По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомил
работодателя в письменной форме. Работодатель отказал слесарю в
прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока
действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на
предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Свой ответ обоснуйте.
Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые
правоотношения в РФ.

2 ответа

Посмотреть ответы

Megamozg

2190

правомерен.так как в трудовом договоре чётко указан срок в 3 года.Другие принципы:
заключается в письменной форме
заключается с взаимного согласия сторон

Хороший ответ

28 декабря 2022 03:50

Megamozg

2190

Отказ не правомерен. Т.к. работник может уволится в любое время со дня заключения договора, если подтвердил это в письменном виде. Принципы на которых основываются Трудовые правоотношения РФ:
1. Обоюдное согласие сторон.
2. Ознакомление с условиями работы, заключеными в трудновом договоре(местом, датой начала и тп)

28 декабря 2022 03:50

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Обясните смысл высказывания Махмада Ганди: " Око за око сделает весь мир слепым" . ПОЖАЛУЙСТА!!!!... Какая из перечисленных ситуаций является примером воздействия природы на деятельность человека? 1.внесение поправок в законодательство в области о... Какая форма расчётов может быть проиллюстрирована с помощью данной фотографии? Используя обществоведческие знания, факты общественной жизни и личный с... Прочитай стихотворение Евгения Евтушенко: Народ— кто сам себе не врёт. Народ— кто враг духовной лени. Лишь тот, кто мыслит, — тот народ, Все осталь... Помогите умоляю!!! Сочинение на тему мой любимый фильм Хатико 10-12 предложений...