по итогам конкурса на замещение должности секретаря-референта работодатель отказал 50-летней Анне Ивановне,полностью соответствующей по своим профессиональным качествам должностным требованиям. на работу была принята 19-летняя студентка, не имевшая опыта работы специального образования. Анна Ивановна сочла свои права нарушенными и обратилась в суд. Правомерны ли претензии Анны Ивановны? Дайте обоснованный ответ. в рамках какого судопроизводства будет рассмотрено это дело? Какая процессуальная роль будет у Анны Ивановны в судебном разбирательстве?

1 ответ

Посмотреть ответы

Megamozg

2170

Претензии Анны Ивановны правомерны, так как в отношении ее была нарушена ст.№ КЗоТа, которая запрещает дискриминацию в сфере труда по возрастному принципу. Рассмотрение дела будет происходить в рамках гражданского судопроизводства, роль Анны Ивановны - истица.

Хороший ответ

28 декабря 2022 04:50

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Что такое конкурентоспособность человека, каковы пути повышения?... Плюсы и минусы кредитования... Подготовь вариант наглядного пособия к теме "Человек и его деятельность". Помогите пожалуйста, что делать? Я не понимаю. Очень благодарна.... Нормативный правовой акт, в отличие от других источников (форм) права 1)принимается компетентным государственным органом ( должностным лицом) 2)обес... Какие бывают виды деятельности...