по итогам конкурса на замещение должности секретаря-референта работодатель отказал 50-летней Анне Ивановне,полностью соответствующей по своим профессиональным качествам должностным требованиям. на работу была принята 19-летняя студентка, не имевшая опыта работы специального образования. Анна Ивановна сочла свои права нарушенными и обратилась в суд. Правомерны ли претензии Анны Ивановны? Дайте обоснованный ответ. в рамках какого судопроизводства будет рассмотрено это дело? Какая процессуальная роль будет у Анны Ивановны в судебном разбирательстве?

1 ответ

Посмотреть ответы

Megamozg

2205

Претензии Анны Ивановны правомерны, так как в отношении ее была нарушена ст.№ КЗоТа, которая запрещает дискриминацию в сфере труда по возрастному принципу. Рассмотрение дела будет происходить в рамках гражданского судопроизводства, роль Анны Ивановны - истица.

Хороший ответ

28 декабря 2022 04:50

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Принцип: «Спешите делать добро», — является 1) законом науки 2) нормой права 3) предписанием морали 4) правилом этикета... Примеры нонконформизма*?... Существует несколько значений понятия "экономика". Что иллюстрирует экономику как науку? 1) продажа продукции фермерских хозяйств 2) выявление фактор... Может ли ребенок быть принятым на работу до достижения возрастного минимума?... Установите соответствие между примером и направлением общественного развития. деградация в культурной сфере в Европе в "тёмные века" (VI-X вв.) з...