Лучшие помощники
- Megamozg 2205 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1720 б
- arkasha_bortnikov 900 б
- Dwayne_Johnson 870 б
26 декабря 2022 23:01
1012
Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних ?А . Лица , не достигшие 18 лет , принимаются на работу без испытании
Б . Несовершеннолетний может работать в барах , ресторанах .
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) обе суждения неверны
1
ответ
Ответ:
1) Верно только А
Для лиц, которые не достигли 18 лет, испытание не проводится. Существуют запреты на применение труда подростков в возрасте до 18 лет. Им запрещено работать там, где они могут получить вред или опасность, на работах под землёй, и работах, вредных для их здоровья и нравственного развития, в том числе и занятие торговлей спиртными напитками. Когда заключается трудовой договор, подростка должны познакомить с работой, разъяснить, какие у него будут права и обязанности, как соблюдать технику безопасности.
1) Верно только А
Для лиц, которые не достигли 18 лет, испытание не проводится. Существуют запреты на применение труда подростков в возрасте до 18 лет. Им запрещено работать там, где они могут получить вред или опасность, на работах под землёй, и работах, вредных для их здоровья и нравственного развития, в том числе и занятие торговлей спиртными напитками. Когда заключается трудовой договор, подростка должны познакомить с работой, разъяснить, какие у него будут права и обязанности, как соблюдать технику безопасности.
0
·
Хороший ответ
28 декабря 2022 23:01
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
К критериям социальной стратификации относится(-ятся) 1) размер дохода 2) форма проведения досуга 3) черты характера...
Причины возникновения государства?...
в богатых странах порог бедности выше,чем в бедных.Стало быть,можно ожидать,что за чертой бедности окажется больше людей.Но в богатых странах выше,чем...
Окружающий мир,помогите пожалуйста 2 класс...
Эссе на тему: личность творится не тем, что человек слышит и говорит,а трудом и деетельностью...