Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года.По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомил
работодателя в письменной форме. Работодатель отказал слесарю в
прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока
действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на
предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Свой ответ обоснуйте.
Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые
правоотношения в РФ.

2 ответа

Посмотреть ответы

Megamozg

2205

правомерен.так как в трудовом договоре чётко указан срок в 3 года.Другие принципы:
заключается в письменной форме
заключается с взаимного согласия сторон

Хороший ответ

29 декабря 2022 03:18

DevAdmin

1720

Отказ не правомерен. Т.к. работник может уволится в любое время со дня заключения договора, если подтвердил это в письменном виде. Принципы на которых основываются Трудовые правоотношения РФ:
1. Обоюдное согласие сторон.
2. Ознакомление с условиями работы, заключеными в трудновом договоре(местом, датой начала и тп)

29 декабря 2022 03:18

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Часто в общении люди используют условные знаки например язык цветов язык смайликов и т.п. составь словарик таких невербальных (бес помощи слов ) средс... 1. Что отличает человека от животных? 1. Воспитание потомства 3) объединение в группы 2. способность к творчеству 4) использование природных материал... 1.Прочитай фрагмент текста и выполни задания к нему. Одно из важнейших свидетельств прогресса культуры развитие понимания культурных ценностей прошлог... Кем и как может осуществляться воспитание детей, оставшихся без попечения родителей?... одна мастерица связала шерстяной плед и продала кго за 500 рублей, она потратила 5 мотков шерсти по 60 рублей за моток. Другая масьерица сшила кружевн...