Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года.По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомил
работодателя в письменной форме. Работодатель отказал слесарю в
прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока
действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на
предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Свой ответ обоснуйте.
Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые
правоотношения в РФ.

2 ответа

Посмотреть ответы

Megamozg

2205

правомерен.так как в трудовом договоре чётко указан срок в 3 года.Другие принципы:
заключается в письменной форме
заключается с взаимного согласия сторон

Хороший ответ

29 декабря 2022 03:18

DevAdmin

1720

Отказ не правомерен. Т.к. работник может уволится в любое время со дня заключения договора, если подтвердил это в письменном виде. Принципы на которых основываются Трудовые правоотношения РФ:
1. Обоюдное согласие сторон.
2. Ознакомление с условиями работы, заключеными в трудновом договоре(местом, датой начала и тп)

29 декабря 2022 03:18

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Сочинение на тему почему важно быть добрым... Напишите основные виды ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЩЕНИИ помогите пожалуйста ... Опишите не менее, чем в шести предложениях, принципы «домашней экономии», которые приводятся в трудах А. Т. Болотова. Приведите примеры из жизни, как... В избирательной кампании по выборам губернатора был выдвинут лозунг "губернатор-мужская работа". Какое социальное явление иллюстрирует эта позиция? Ра... Очень прошу пожалуйста, как можно быстрее, напишите эссе на тему "прогресс науки и машин, это полезное средство, но единственной целью цивилизации явл...