Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года.По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомил
работодателя в письменной форме. Работодатель отказал слесарю в
прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока
действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на
предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Свой ответ обоснуйте.
Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые
правоотношения в РФ.

2 ответа

Посмотреть ответы

Megamozg

2170

правомерен.так как в трудовом договоре чётко указан срок в 3 года.Другие принципы:
заключается в письменной форме
заключается с взаимного согласия сторон

Хороший ответ

29 декабря 2022 03:18

DevAdmin

1685

Отказ не правомерен. Т.к. работник может уволится в любое время со дня заключения договора, если подтвердил это в письменном виде. Принципы на которых основываются Трудовые правоотношения РФ:
1. Обоюдное согласие сторон.
2. Ознакомление с условиями работы, заключеными в трудновом договоре(местом, датой начала и тп)

29 декабря 2022 03:18

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

1какова роль природы в жизни человека 2 почему проблемы экологии особенно обострилась в наши дни... Верны ли следующие суждения о морали? А. Нормы морали отражают представления людей от добре и зле Б. Только сам человек выступает судьей своих поступ... В составленной по указанию Петра I книге «Юности честное зерцало, или Показание к житейскому обхождению, собранное от разных авторов» говорилось: «Н... что объединяет приведенные ниже понятия? дайте максимально точный ответ. богатство, знание, наследство, насилие... Национальная кухня Марийц...