Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года.По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомил
работодателя в письменной форме. Работодатель отказал слесарю в
прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока
действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на
предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Свой ответ обоснуйте.
Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые
правоотношения в РФ.

2 ответа

Посмотреть ответы

Megamozg

2205

правомерен.так как в трудовом договоре чётко указан срок в 3 года.Другие принципы:
заключается в письменной форме
заключается с взаимного согласия сторон

Хороший ответ

29 декабря 2022 03:18

DevAdmin

1720

Отказ не правомерен. Т.к. работник может уволится в любое время со дня заключения договора, если подтвердил это в письменном виде. Принципы на которых основываются Трудовые правоотношения РФ:
1. Обоюдное согласие сторон.
2. Ознакомление с условиями работы, заключеными в трудновом договоре(местом, датой начала и тп)

29 декабря 2022 03:18

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

1. К особенностям рынка труда не относится 1) продажа на рынке труда рабочей силы 2) постоянное превышение спроса рабочей силы над её предложением 3... роль права в жизни человека общества и государства,,, пожалуйста помогите нужен краткий конспект но не очень краткий буквально на тетрадный лист !!!!... На предприятии используется 200 станков по 5тыс. долларов каждый. Срок службы 10 лет. Найти применяемый и потребляемый капитал.  подробно... подразумевает системность, объективность, проверяемость и доказательность основных положений какое это мировоззрение... Составьте два предложения - одно предложение, содержащее информацию об особенностях социальной структуры индустриального общества; -одно предложение,...