Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года.По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомил
работодателя в письменной форме. Работодатель отказал слесарю в
прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока
действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на
предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Свой ответ обоснуйте.
Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые
правоотношения в РФ.

2 ответа

Посмотреть ответы

Megamozg

2180

правомерен.так как в трудовом договоре чётко указан срок в 3 года.Другие принципы:
заключается в письменной форме
заключается с взаимного согласия сторон

Хороший ответ

29 декабря 2022 03:18

DevAdmin

1690

Отказ не правомерен. Т.к. работник может уволится в любое время со дня заключения договора, если подтвердил это в письменном виде. Принципы на которых основываются Трудовые правоотношения РФ:
1. Обоюдное согласие сторон.
2. Ознакомление с условиями работы, заключеными в трудновом договоре(местом, датой начала и тп)

29 декабря 2022 03:18

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Какими качествами должен обладать лидер группы? Как выяснить у учеников, считают ли они кого-либо в классе лидером? Достаточно ли просто спросить: "Ко... как понять увереннаЯ манера общения,неуверенная,грубая,безучастная,деловая можно своими словами а можно с инета учителю пофиг... Привлекая обществоведческие знания, составьте краткое (из 5–7 предложений) сообщение о морали, используя все приведённые ниже понятия. Мораль, добро,... Кроссворд. 30 слов От слова Собор Тема религия, христианство, ислам... 1.    Законодательная регламентация преступлений коррупционной направленности: состав преступления, назначение и освобождение...