Лучшие помощники
- Megamozg 2205 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1720 б
- arkasha_bortnikov 900 б
- Dwayne_Johnson 865 б
27 декабря 2022 14:27
1107
16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника?1) требование соблюдать дисциплину труда
2) обязательное прохождение предварительного мед.осмотра
3) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительность 31 календарный день в удобное для работника время
4) необходимость согласия родителей на заключение т/д
5) запрет на привлечение к сверхурочной работе
6) выполнение работы в соответствии с трудовым договором.
Я ответила 35, т.к остальное (кроме 4) должен выполнять и совершеннолетний работник, но в ответах 235. Объясните пожалуйста, почему прохождение мед.осмотра присуще только несовершеннолетнему работнику? И это вроде как ни право, а своего рода обязанность, или я ошибаюсь?
1
ответ
Прохождение мёд. осмотра обязательно для любого несовершеннолетнего работника. Статья 266 Трудового Кодекса
0
·
Хороший ответ
29 декабря 2022 14:27
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
Часто в общении люди используют условные знаки например язык цветов язык смайликов и т.п. составь словарик таких невербальных (бес помощи слов ) средс...
Назовите и проиллюстрируйте примерами три положительных последствия глобализации...
один родился с серебряной ложкой во рту а другой с деревянным половником О.Голдсмит кто хочет иметь зайца на завтрак должен охотиться за ним ночью У.К...
Страны-соседи Украины и их столицы. Помогите плиз быстренько нужно очень, пожалуйста!㋛...
Помогите пожалуйста! Какие пути познания мира, помимо научного существуют? Что их объединяет? Что различает?...