Лучшие помощники
- Megamozg 2180 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1690 б
- arkasha_bortnikov 840 б
- Dwayne_Johnson 840 б
27 декабря 2022 14:27
1009
16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника?1) требование соблюдать дисциплину труда
2) обязательное прохождение предварительного мед.осмотра
3) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительность 31 календарный день в удобное для работника время
4) необходимость согласия родителей на заключение т/д
5) запрет на привлечение к сверхурочной работе
6) выполнение работы в соответствии с трудовым договором.
Я ответила 35, т.к остальное (кроме 4) должен выполнять и совершеннолетний работник, но в ответах 235. Объясните пожалуйста, почему прохождение мед.осмотра присуще только несовершеннолетнему работнику? И это вроде как ни право, а своего рода обязанность, или я ошибаюсь?
1
ответ
Прохождение мёд. осмотра обязательно для любого несовершеннолетнего работника. Статья 266 Трудового Кодекса
0
·
Хороший ответ
29 декабря 2022 14:27
Остались вопросы?
Еще вопросы по категории Обществознание
Самые самые смешные или милые факты о подруге помогите пж написать...
Заполните в своей тетради таблицу рыночная экономика командная экономика традиционная экономики С описанием каждой...
К прямым налогам относятся: 1.акциз 2.таможенная пошлина 3.налог на имущество 4.налог с продаж...
Что делает прокурор помимо участия в судебном заседании...
Вам поручено подготовить развернутый план по теме "Социальная структура общества". Составьте план, в соответствии с которым вы будете освещать тему. П...
Все предметы