Гражданину Елкину было нарушено право на защиту своих трудовых прав и свобод, которые гарантированы Конституцией РФ. Администрация университета не может уволить сотрудника без уважительной причины и соблюдения процедуры, установленной законом. Районный суд не имел полномочий рассматривать исковое заявление Елкина, так как споры, связанные с трудовыми отношениями, подведомственны трудовым судам или арбитражным судам в зависимости от категории дела. Поэтому, районный суд мог только оставить заявление без рассмотрения. Для защиты своих нарушенных прав гражданин Елкин может обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы, которые имеют компетенцию рассматривать такие дела. Он также может