- Megamozg 2190 б
- Matalya1 1800 б
- DevAdmin 1695 б
- arkasha_bortnikov 860 б
- Dwayne_Johnson 845 б
8. Соколов и Волков являются членами производственного кооператива и
одновременно его работниками. Решением внеочередного общего собрания членов
кооператива (в котором участвовал Волков и голосовал против вынесенного решения)
Соколов и Волков исключены из состава членов кооператива за нарушение устава
кооператива, а именно за то, что состояли членами профессионального союза работников
производственного кооператива.
Согласно уставу, члены кооператива добровольно принимают на себя обязанности
не быть членами союзов, объединений, фондов и других юридических лиц, имеющих
отношение к трудовому или иному участию членов производственного кооператива в
данном кооперативе. На основании данного решения трудовые отношения Соколова и
Волкова с кооперативом были прекращены. Согласно уставу кооператива, прекращение
членства в кооперативе влечет прекращение трудовых отношений.
Проанализируйте ситуацию.
Определите правомерность исключения из состава членов кооператива по
указанному основанию.
Дайте характеристику правовому положению профсоюзов.
Назовите правовые принципы, на которых основывается деятельность
профсоюзов.
В соответствии с российским законодательством, в том числе Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый работник имеет право на свободное объединение в профсоюзы для защиты своих трудовых прав и интересов. Профсоюзы являются независимыми общественными объединениями работников, защищающими их права и интересы в сфере труда.
Правовые принципы, на которых основывается деятельность профсоюзов, включают в себя принципы свободы ассоциации, коллективного договора, социального партнерства, защиты трудовых прав и интересов работников.
В данной ситуации исключение Соколова и Волкова из кооператива за их членство в профсоюзе может быть признано недопустимым и нарушающим их право на свободное объединение в профсоюз. Такие действия могут быть противоречащими законодательству и принципам защиты трудовых прав работников.
Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации и защиты своих прав в данной ситуации.