по итогам конкурса на замещение должности секретаря-референта работодатель отказал 50-летней Анне Ивановне,полностью соответствующей по своим профессиональным качествам должностным требованиям. на работу была принята 19-летняя студентка, не имевшая опыта работы специального образования. Анна Ивановна сочла свои права нарушенными и обратилась в суд. Правомерны ли претензии Анны Ивановны? Дайте обоснованный ответ. в рамках какого судопроизводства будет рассмотрено это дело? Какая процессуальная роль будет у Анны Ивановны в судебном разбирательстве?

1 ответ

Посмотреть ответы

DevAdmin

1720

Претензии Анны Ивановны правомерны, так как в отношении ее была нарушена ст.№ КЗоТа, которая запрещает дискриминацию в сфере труда по возрастному принципу. Рассмотрение дела будет происходить в рамках гражданского судопроизводства, роль Анны Ивановны - истица.

Хороший ответ

29 декабря 2022 06:32

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Приведите свой пример гражданского правоотношения , выделив его субъект (субъекты) , объект , основание возникновения и содержание... Объясните своими словами что такое возможности человека... 1)Можно ли отождествить факт социальной науки с событием, с тем, что случилось в жизни?... Г. Е. Котельников (1872-1944) Его достижения и открытия Около 3 пунктов!!!... Загадки об огне,воде и воздухе,созданные народов твашего края....