по итогам конкурса на замещение должности секретаря-референта работодатель отказал 50-летней Анне Ивановне,полностью соответствующей по своим профессиональным качествам должностным требованиям. на работу была принята 19-летняя студентка, не имевшая опыта работы специального образования. Анна Ивановна сочла свои права нарушенными и обратилась в суд. Правомерны ли претензии Анны Ивановны? Дайте обоснованный ответ. в рамках какого судопроизводства будет рассмотрено это дело? Какая процессуальная роль будет у Анны Ивановны в судебном разбирательстве?

1 ответ

Посмотреть ответы

DevAdmin

1720

Претензии Анны Ивановны правомерны, так как в отношении ее была нарушена ст.№ КЗоТа, которая запрещает дискриминацию в сфере труда по возрастному принципу. Рассмотрение дела будет происходить в рамках гражданского судопроизводства, роль Анны Ивановны - истица.

Хороший ответ

29 декабря 2022 06:32

Остались вопросы?

Найти нужный

Еще вопросы по категории Обществознание

Сочинение на тему конституция в моей жизни... Может ли самостоятельность быть отрицательным качеством???... Синонимы страха, имя одного из сыновей Бога войны... Составьте сравнительную таблицу дееспособность и ответственность малолетних и несовершеннолетних... здесь запиши продукты животноводства которые ты употребляешь в пищу в течение одного дня укажи дату исследования...