26. Сибгатов, работавший воспитателем общежития медицинского университета,

был глубоко верующим человеком. Он призывал студентов регулярно посещать мечеть и

церковь, не пить спиртное, не вести разгульный образ жизни, выводя темы своих бесед к

нравственной чистоте личности. Начальник службы безопасности и проректор по

социальной и воспитательной работе университета написали докладные записки ректору с

предложением уволить Сибгатова, поскольку в данном случае религиозные убеждения

работника учебного заведения непосредственно отражаются на его работе. По мнению

этих руководителей, его убеждения, хоть и позитивные, не должны влиять на работу,

основное содержание которой – функция воспитания. Сибгатов в своей объяснительной

указал, что в общежитии, где он работает воспитателем, повысилась успеваемость,

практически нет случаев употребления спиртных напитков, нет правонарушений со

стороны студентов и даже нарушений внутреннего распорядка. Ректор Ахмеров,

согласившись с позитивным влиянием Сибгатова на студентов, все же предложил ему

уволиться, но по собственному желанию, или перевестись на должность, не связанную с

деятельностью по воспитанию молодежи.

Определите, есть ли в действиях указанных должностных лиц нарушения норм УК

РФ?

Истолкуйте нормы, направленные на охрану свободы совести и вероисповедания

граждан?

Обоснуйте, имеет ли юридическое значение в данной ситуации признак «лицом, с

использованием своего служебного положения»?